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甘州区东街街道金安苑社区“三聚焦”推动“三抓三促”行动见实效

为推动“三抓三促”行动走深走实，甘州区东街街道金安苑社区立足社区实际，细化措施，提升能力，创新干、务实干，用心用情为居民办实事、解难题。

聚焦“抓学习、促提升”，切实解决能力之困。为不断提高全体党员干部思想政治素质和业务水平，使学习规范化、常态化。围绕“思想要提升，我该懂什么”“能力要增强，我该会什么”“社区要发展，我该谋什么”“问题要解决，我该干什么”推动“三抓三促”行动落实见效；建立“周一”例会学习制度，采取集中学习与自学相结合，通过“两委”班子成员“带头上讲台”，工作人员“讲政策业务大比拼”活动，引导广大党员干部恪守为民服务的初心，树牢为民服务意识。以政治素养高、道德品行好、服务能力强为标准，推动社区干部职工能知重负重、勤学勤练、担事任事、敢为善为，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进。

聚焦“抓执行、促落实”，切实解决行动之困。全面落实“三抓三促”行动工作小组组长“第一责任人责任”，其他小组成员“一岗双责”及具体负责人员“直接责任”，形成组长主抓、成员专责的工作责任体系。进一步细化网格管理，以“精细化治理”“精准化服务”为目标，结合社区新时代文明实践站，整合老党员、志愿者、退役军人等力量，以服务促治理，以治理带服务，着力在为民服务中收集发展良策、解决实际问题。在每月固定党日开展“送学上门”活动，为老党员送去《党的二十大报告》学习辅导百问、《党的建设》等学习资料，打造“行走”的学习课堂。积极探索建立议事协商机制，定期向居民“要问题”、与邻里代表“谈问题”、及时主动“解问题”，进一步推动社区基层治理再上新台阶。 聚焦“抓效能、促发展”，切实解决成效之困。以“三抓三促”行动为契机，进一步加强作风效能建设，修订完善社区工作者、公益性岗位人员管理等制度，用制度管人、管事，推进社区干部职工队伍管理规范化。持续锤炼清廉务实工作作风，召开党风廉政建设工作会议暨集体约谈会议，通过开展集体约谈、签订党员廉洁承诺书等方式，加强社区干部职工日常监督管理，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，营造风清气正的工作环境。充分发挥“社工委”作用，建立共驻共建项目清单13项，签订共驻共建协议书11份，推动社区各项工作提质增效。

下一步，金安苑社区将继续贯彻落实“三抓三促”行动部署要求，聚焦能力短板抓学习，聚焦落实难题抓执行，聚焦发展瓶颈抓效能，切实提升社区服务水平，让居民群众的获得感更加充实、幸福感更有保障、安全感更可持续。